こんにちわATです。
今週、若手社員を対象としたマネージメントゲーム研修が開催されました。
マネージメントゲームは、参加者にリアルなビジネスシナリオを提供し、実際の経営状況や問題に対処しながら意思決定を行うゲームです。
ゲームを通してマネジメントのスキルやセンスを磨きます。
上司や先輩の方々も応援に押しかけたりして、和気あいあいとした雰囲気の中、皆奮闘していたそうですよ。
久しぶりにデスクの奥底からマネージメントゲームのテキストを引っ張り出してみたら、社会人ほやほやの私が立てた戦略メモが残っていました。
最後にワーカーをセールスマンに変えて追い込みをかける作戦を立ててたようです。
姑息な手段ですね。器が小さいです。
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